2022淮安淮上英才计划创新人才薪酬补贴标准一览

发布时间：2023-06-23 13:14:04

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内容简介

2022淮安淮上英才计划创新人才薪酬补贴标准1.我市“333产业”等实体经济企业引进博士、省级重点人才工程入选者及以上层次人才，全职且年薪不低于24万元、柔性合作劳动报酬(连续12个月累计额)不低于18万元，分别按年薪(报酬)的35%、30%给予人才补贴。全职的连续

2022淮安淮上英才计划创新人才薪酬补贴标准

1.我市“333产业”等实体经济企业引进博士、省级重点人才工程入选者及以上层次人才，全职且年薪不低于24万元、柔性合作劳动报酬(连续12个月累计额)不低于18万元，分别按年薪(报酬)的35%、30%给予人才补贴。全职的连续补贴3年，分年度申请;

2.2022年申请薪酬补贴起止月份为2021年9月1日—2022年8月31日。

有关要求

1.材料申报。各县区(园区)根据要求，广泛动员并组织辖区内符合条件的人才进行申报，提交申报材料;申报单位和申报人必须保证所提交材料内容的真实性，对有弄虚作假的，一经查实，即取消申报资格，5年内不再接受该单位或个人的申报。

2.初审核查。各县区(园区)人社部门、人才办负责对创新人才薪酬补贴进行初审，重点核实申报材料的真实性、规范性和完整性。

3.申报受理。创新人才薪酬补贴相关结果报经市委人才工作领导小组办公室主任会议研究后，确定拟补贴人才名单。

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