2022淮安清江浦区局招聘人员公告

因工作需要，淮安市局清江浦分局计划面向社会公开招聘辅助人员，根据《江苏省机关辅助人员管理条例》有关规定，制定本招聘简章。

参加报名考试需注意：

所有参考人员必须佩戴医用口罩，配合工作人员做好体温测量、消毒等相关工作，并请提前申请“健康码”和“行程码”，以便现场查验。通过检查后，按照现场工作人员的要求和引导，间隔一米有序进入考场。

有关核酸检测报告提交注意事项将在考试前再通知

01.招聘岗位

本次计划招聘辅助人员150名，适合男性。

本次招聘的辅助人员，主要从事值班备勤、街面防控、巡逻守候、盘查看管、堵截抓捕、信息采集登记、维护大型公共活动秩序、参与突发事件处置及其他类辅助工作。

本次招聘的辅助人员不具有人民和公务员身份，不独立行使人民职权

02.报考条件

(一)拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(二)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

(三)具有良好的政治素质和道德品行，志愿从事辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，听从指挥、服从命令，行动能力较强，能够适应24小时轮流班次的;

(四)具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力;

(五)身体健康，体貌端正，无纹身;男性身高170厘米及以上，其中特战岗位，身高不低于1.72米，体重指数不超过28，体重指数=体重÷身高的平方(体重单位：千克;身高单位：米)，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年6月6日至2004年6月6日期间出生);

(六)具有高中以上文化程度(退役士兵或中共党员优先);

(七)具有本市户籍或为本地生源，全日制本科及以上学历不受户籍地限制;

(八)非本市在职辅助人员;

(九)国家和省规定的应当具备的其他条件;

(十)有下列情形之一的，不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;

4.曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒;

5.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同;

6.道德败坏，有吸毒、偷窃等不良行为;

7.有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加工作情形;

8.有较为严重的个人不良信用记录, 被依法列为失信联合惩戒对象;

9.国家和省规定的不适合从事辅助工作的其他情形。

中共党员、退役战士及有相关专业特长及特殊技能的，在军事比武中获取团以上表彰的，有B照驾驶证的优先录用。同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民的配偶和子女、见义勇为人员。

03.报名方式

招聘采取现场报名方式进行(自行下载打印报名表并填写完整)。应聘者本人携带身份证、学历证书(附学信网上查询的教育部学历证书电子注册备案表)、退伍证明、各类技术职称证书、驾驶证等有效证件复印件各一份，一寸近期免冠照片1张。所有材料交至淮安市局清江浦分局门卫室(淮安市明远西路11号)。

报名表详见附件。

04.报名时间

2022年6月6日起(上午9：00-11：30，下午14：00-17：00)。

联系电话：0517-83123051、0517-83123057。

05.笔试

1、笔试开考比例为1:1.2，如未满足开考条件，将核销招录人员数量，直至符合开考比例。

2、笔试测试内容：法律基础知识35分、计算机应用技能35分、基本写作能力30分,笔试不指定复习用书。

3、笔试总分为100分，占总成绩40%。

4、笔试时间和地点另行通知。

06.面试

1、笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由高分到低分排序及岗位实际招聘人数1:1.2的比例确定拟参加面试人选。

2、面试主要考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业技术能力。

3、面试总分100分，占总成绩40%。面试成绩合格线为60分。

4、面试时间和地点另行通知。

07.体能测试

1、面试结束后，按应聘人员笔试成绩占40%、面试成绩占40%的比例计算合成成绩(成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，按考生合成成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1.1的比例确定参加体能测试人选。

2、体能测试项目：100米跑(占40%)、俯卧撑(占30%)、立定跳远(占30%)。测试标准参照《机关人民体育锻炼达标标准》执行。

3、体能测试成绩满分100分，体能测试成绩占总成绩20%。

4、测试时间和地点另行通知。

08.体检与考察

1、体能测试后，按应聘同岗位人员笔试成绩占40%、面试成绩占40%、体能测试成绩占20%的比例计算合成总成绩，按考生合成总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1∶1的比例确定进入体检、考察范围的人员。

2、体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;考察参照省委组织部等3部门《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》。

3、因应聘人员个人原因或因体检、考察等不合格出现缺额的，在应聘人员中，按合成总成绩从高分到低分顺序依次递补。

4、体检时间和地点另行通知。体检费用由考生自行承担。报考者应保持通讯畅通，以便接收通知，无法联系者视为自动放弃。

09.公示与聘用

1、经考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员，并在清江浦区政府网进行公示。(http://www.haqp.gov.cn/)

2、拟聘用人员必须在规定的时间内报到，对逾期未报到或发现有弄虚作假的，取消聘用资格。

10.工资待遇

被聘用辅助人员享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害和重大疾病医疗保险等社会保险和住房公积金。试用期为2个月，试用期工资3000元/月(含个人缴纳的“五险一金”)。首次合同期限为2年，试用期考核不合格者，不予聘用。

被聘用人员的工资福利待遇与工作绩效挂钩，参照《淮安市局清江浦分局辅助人员层级工资待遇实施细则(试行)》发放，每月实际工资收入约4300元(含考核奖，个人缴纳的“五险一金”等)。

其中特战岗位每月收入约4800元(含考核奖，个人缴纳的“五险一金”等)。

11.纪律和监督

为确保公平公开、竞争择优，坚决杜绝不正之风，辅助人员的招聘工作主动接受社会各界监督，特设立监督举报电话：(0517)83123060。

此次报名截止时间至6月20日

附件：淮安市局清江浦分局辅助人员报名表

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